摘要

企业管理是一种实践，随着技术的进步，人工智能技术已经被广泛应用到企业管理中，以实现技术领先和提高效率。但是，人工智能技术的应用也会带来许多风险和挑战，对企业产生负面影响。因此，企业需要树立正确的观念，建立多维融合体系，强化风险防范意识，集中管理人工智能系统，以促进企业在人工智能时代的可持续发展。

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人工智能技术的创新和应用使企业能够更深度地将技术和管理结合，充分发挥人工智能的技术优势，带来更多的经济效益。为了让企业能够充分利用人工智能的优势，当前需要从多个角度进行创新，并增加技术应用，以此为企业管理创造良好的环境。

此外，企业还应该建立数据信息库，用于解决企业发展中的各种问题，同时注意数据安全问题，优化企业管理结构并建立约束机制，确保企业管理与人工智能的融合过程顺利进行。

1、人工智能时代企业管理面临的风险挑战

1.1、人性考验

有些人担心机器会支配人类，但实际上是人类在运用机器支配其他人类。在人工智能时代，少数人会垄断技术并掌握市场，这种情况会更加严重。人工智能是一种技术，会对企业管理者构成挑战，并带来道德问题。

具体而言，人工智能和企业管理的融合会导致黑匣子效应，管理者无法理解系统的数据分析功能和智能管理决策算法。但是，掌握这些技术应用的管理者已经获得了竞争优势。这些“掌控者”可能会为了自己的利益而伤害其他企业。因此，我们需要将人工智能的私人垄断转变为共享局面，从技术上打破垄断。

1.2、隐私侵犯

现今，数据公开已成为全球数据的必然趋势，各国均已建立了数据开放门户。然而，公开数据会损害个人隐私。人工智能技术和企业管理的融合将创造出一个智能管理系统，利用传感器和机器学习来收集员工个人信息，以获取更多有用的数据。为了提高数据分析的准确性，人工智能将使用许多隐蔽的手段来捕捉员工行为信息。在这种情况下，人工智能可能会导致信息泄露或侵犯员工的个人隐私。

为了保护员工的隐私，人工智能的运营必须明确数据开放的范围，并使用数据保护工具，建立信息密钥，根据实际情况建立信息保护系统，从系统上保障员工的个人隐私安全。随着人工智能的发展，这个问题也会发生变化。

2、人工智能时代企业管理变革的有效路径

2.1、树立正确的思想观念，明确人工智能的技术价值

许多管理者没有意识到信息管理的重要性，也没有深入了解信息管理。为了提高管理效率，需要正确看待人工智能技术，将其与企业管理相融合，打造智能化管理环境，提高员工的信息技术能力，开发信息资源。人工智能可以帮助企业管理日常、内控和决策管理，加大设备设施投入，建立设备应用保障机制，创新企业管理体系，并建立内部信息系统。这样可以打造出一个完善的人工智能平台，帮助管理者进行科学决策分析，从而实现高效的资源共享。为此，需要树立正确的观念，与时俱进。

2.2、确立人工智能与企业管理融合的多维制度体系

随着人工智能时代的到来，企业管理面临着机遇和挑战。为了实现企业管理模式的升级，需要加强人工智能技术和企业管理的融合，并提高二者之间的兼容性。以下是一些建议：

①建立人工智能和企业管理的共存体系，构建协同发展平台，并采用多部门业务集中管理模式，打造在线集中管理平台，提高企业管理效率。

②优化人工智能管理系统，建立数据处理机制，负责企业风险防控、财务核算、战略部署和智能审计。为了确保数据的准确性，需要应用AI技术进行调整，加强数据的智能处理，并使用系统机器人在云平台上促进数据共享，从而加强企业智能管控。

3、结束语

简单来说，人工智能技术的发展将对世界产生重大影响。在企业管理方面，人工智能将改善管理和决策环境，并培养更多创新型管理者。企业需要正确面对人工智能带来的机遇和挑战，实现人工智能和企业管理的深度融合。通过转变管理理念和创新管理方法，提高企业工作效率。