摘要 在现代企业管理中，绩效评价是重要的管理手段之一，可以连接企业战略与实施。在企业的绩效评价中，员工是核心。使用激励措施可以促进员工成长，体现员工价值，对企业发展有很大好处。它是企业经营和发展的关键因素。 通常，企业会使用考核、评估等方法了解员工情况，然后激发员工的积极性和主动性，帮助他们实现个人价值，同时推动企业提高整体运营效率和发展质量，获得更多的经济效益。 企业发展中实施和完善绩效评价和人员激励机制的必要性和重要性 实施和完善绩效评价和人员激励机制的必要性 在现代企业……